深化資質(zhì)改革，建筑企業(yè)辦理資質(zhì)注意事項(xiàng)。近日，國務(wù)院發(fā)布的深化“證照分離”通知，進(jìn)一步深化資質(zhì)改革，其目的是為了激發(fā)市場主體活力。這一政策設(shè)計(jì)建筑資質(zhì)改革，那么建筑企業(yè)辦理資質(zhì)需要注意哪些問題呢？
 
深化資質(zhì)改革，建筑企業(yè)辦理資質(zhì)注意事項(xiàng)
 
1、建筑資質(zhì)等級重新劃分
 
從先前2020年12月住建部發(fā)布的《建設(shè)工程企業(yè)資質(zhì)管理制度改革方案》中，看出企業(yè)資質(zhì)被大幅精簡，諸多資質(zhì)合并或取消，等級不再劃分1、2、3，只有甲、乙兩級。
 
而此次國務(wù)院發(fā)布的“證照分離”通知，給建筑資質(zhì)帶來影響的，資質(zhì)服務(wù)網(wǎng)為大家做具體分析.
 
自7月1日起，這些資質(zhì)發(fā)生變動：
 
（1）取消工程造價(jià)咨詢資質(zhì)
 
（2）三級、二級施工企業(yè)資質(zhì)合并成乙級，相應(yīng)調(diào)整二級資質(zhì)辦理標(biāo)準(zhǔn)
 
通過審批下放措施，促進(jìn)建筑市場發(fā)展活力，企業(yè)辦理資質(zhì)將更方便，但同樣的，審批更加嚴(yán)格，資質(zhì)辦理的難度也相應(yīng)增大。
 
2、人員配置、業(yè)績要求
 
資質(zhì)改革即將落地，在深化資質(zhì)改革過程中，建筑企業(yè)辦理資質(zhì)，其主要人員和業(yè)績要求發(fā)生重大變化。
 
（1）辦理乙級資質(zhì)的企業(yè)，人員方面主要配置建造師、技術(shù)負(fù)責(zé)人、職稱人員這三類。
 
（2）辦理乙級資質(zhì)的企業(yè)，人員業(yè)績，要求建造師帶有相應(yīng)符合要求的業(yè)績，不再是技術(shù)負(fù)責(zé)人。
 
企業(yè)辦理甲級資質(zhì)，其人員數(shù)量在乙級資質(zhì)基礎(chǔ)上進(jìn)一步配置，然后還需滿足相應(yīng)的工程業(yè)績。另外，建筑企業(yè)辦理甲級資質(zhì)，不僅需要符合凈資產(chǎn)要求，還需滿足增值稅的標(biāo)準(zhǔn)。
 
綜上是深化資質(zhì)改革，建筑企業(yè)辦理資質(zhì)注意事項(xiàng)。更多辦理資質(zhì)問題，歡迎前來聯(lián)系專業(yè)資質(zhì)代辦公司。